Jefe de Cuadrilla de Mitigación de Agua Branford

Jefe de Cuadrilla de Mitigación de Agua

Tiempo completo • Branford
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Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
ServiceMaster Restore se compromete a ayudar a nuestras comunidades a reconstruirse después de un desastre, ayudar a las empresas a volver a trabajar y ayudar a nuestros vecinos a restaurar sus hogares a las condiciones anteriores a la pérdida. Nuestra empresa es de propiedad local y emplea a miembros del equipo que en las mismas comunidades a las que servimos. Estamos comprometidos a ayudar a que nuestros vecindarios vuelvan a estar completos después de que suceda lo peor.
Beneficios y ventajas
  • Beneficios competitivos y salarios que incluyen:(franquiciado para personalizar a partir de ejemplos)
  • Tiempo libre pagado, beneficios médicos/dentales, horarios flexibles, plan 401K, uniformes y capacitación proporcionada, ¡sé un héroe todos los días!
  • Empresa en crecimiento con oportunidades de progreso para aquellos que lo deseen
  • Oportunidad para viajar
Resumen de la posición
Cuando eres parte de nuestro equipo, te unes a un grupo de profesionales que hacen más que reconstruir: restaurar.
Se trata de un papel práctico que requiere que un líder de primera línea asuma la responsabilidad de los esfuerzos de la empresa para apoyar a los clientes después de que un desastre golpee sus hogares y negocios. El Jefe de Equipo/Gerente de Proyecto inspecciona nuevos proyectos, determina y comunica el curso de acción planificado al equipo, monitorea el proyecto y ajusta las acciones para mantener el proyecto en avance mientras se mantienen los estándares requeridos.  Si te apasiona convertir la incertidumbre en tranquilidad y la ansiedad en esperanza, tenemos la oportunidad perfecta para ti.
Responsabilidades laborales
  • Completa los trabajos asignados de acuerdo con los procesos y estándares de la empresa, mantiene el control de calidad, supervisa a los técnicos asignados al trabajo.
  • Completa el boceto y la hoja de alcance para la estimación, completa los registros de secado mediante software móvil; Entrega un alcance y un boceto completos y precisos, registros secos y documentación fotográfica y un contrato con el cliente al estimador/coordinador dentro de los miembros del equipo.
  • Interactúa con los ajustadores de seguros en persona, por teléfono y virtualmente para resolver problemas y responder preguntas sobre la pérdida cuando sea necesario.
  • Multitarea para gestionar las órdenes de trabajo, garantizar que se carguen los equipos y suministros adecuados en el camión necesario para el trabajo, prioriza las actividades para cumplir con los plazos.
  • Puede capacitar a nuevos técnicos o miembros clave del equipo operativo y de ventas.
Requisitos del trabajo
  • Experiencia en liderar, capacitar o administrar a otros en roles de restauración anteriores
  • Modelar nuestras expectativas de servicio al cliente con propietarios de viviendas, ajustadores, proveedores, etc.
  • Licencia de conducir válida y registro de manejo satisfactorio
Exigencias físicas y condiciones de trabajo
  • El titular debe estar preparado para:
  • Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Debe poder usar respirador y equipo de seguridad cuando las condiciones de trabajo lo justifiquen.
 
Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía sigue siendo a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




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Pago competitivo
Un trabajo apasionante que marca una diferencia real en la vida de las personas.
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